公司签订2024年度履行全面从严治党主体责任承诺书、安全生产目标管理责任书、绩效目标责任书

为贯彻公司2024年度“看得清，站得稳，守得住，打得赢；认清形势，确保安全，稳住存量，争取增量”的工作思路，落实各项任务目标责任主体，2月26日，公司与各分子公司、职能部门签订2024年度《履行全面从严治党主体责任承诺书》《安全生产目标管理责任书》《绩效目标责任书》，安排部署各单位2024年党风廉政建设重点任务、安全管理目标及年度经营目标，通过建立相应的激励与约束机制，为公司各项年度目标的实现建立制度性保障。

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化党的领导、全面从严治党，推进公司党风廉政建设，进一步明确党风廉政建设责任制的任务分工，确保党中央相关决策部署和公司全面从严治党目标落到实处，公司党委以上率下，开展履行全面从严治党主体责任承诺书签订工作，确保在政治上、思想上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；认真贯彻落实关于党风廉政建设和反腐败工作要求，全面落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，各单位切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，以更加坚决的态度、更加有力的措施推进反腐倡廉建设。

安全生产目标管理责任书承接新天公司安全生产否决指标及控制目标，根据公司《安全生产责任制管理办法》，结合各部门及各分子公司不同的职责分工，形成各单位年度安全目标及考核标准，实施考核，并对防止第三方破坏事故及项目施工规范化管理明确工作要求。公司安全生产责任书逐级签订，覆盖全员，有效督促全体从业人员履行本岗位安全生产职责，强化安全管理约束机制，提高全员安全责任意识，保证安全生产责任“横向到边、纵向到底，不留死角”，为公司安全平稳运行打下坚实基础。

绩效目标责任书的签订旨在确保公司经营思路与管理要求不折不扣落地见效，确保公司年度各项经营目标及重点项目得到有效分解与承接，在持续完善公司KPI指标体系，细化绩效考核实施方案的基础上，推动形成激励担当、奖优罚劣的鲜明导向，引导各单位进一步提升市场竞争意识、全局意识、创新意识，持续扩大市场份额，做强做大公司整体经营业绩，不断提升各项管理水平，全力开创公司高质量发展新局面。